About النقد في العمل
"يبدو الفيديو الأخير الذي قمتَ بتحريره وكأنه سرقة من منافسنا الرئيسي. في المرة القادمة، هلّا اطّلعت على المزيد من مصادر الإلهام حتى لا يبدو عملك مقلّداً."لا تنتهز فرصة توقف الشخص الذي ينتقدك لي
"يبدو الفيديو الأخير الذي قمتَ بتحريره وكأنه سرقة من منافسنا الرئيسي. في المرة القادمة، هلّا اطّلعت على المزيد من مصادر الإلهام حتى لا يبدو عملك مقلّداً."لا تنتهز فرصة توقف الشخص الذي ينتقدك لي
لماذا يجب أن أستخدم برنامجًا لإدارة إجازات الموظفين لدي؟يتم قياس الإجازات مدفوعة الأجر عادةً بالأيام أو الساعات اعتمادًا على سياسات الإجازات في المنشأة.تُسهم في توفير أموال الشركة التي يعمل
قد ترى أنه من غير المنطقي مساعدة مدير سيئ ليكون أكثر نجاحًا أو في التغلب على نقاط ضعفه، لكن فكر في الأمر على نحو مغاير: ماذا ستجني إن أشرت إلى نقاط ضعفه وشهرت به؟ في الواقع لن تجني شيئًا، وستزداد
اقرأ أيضًا: أنواع الحوافز.. وسائل مهمة لزيادة الإنتاجية وتحقيق الأرباحعرض اليوم الوطني السعودي خصم ٩٤٪ - لن يتكرر إلا مرة بالسنةعند الحديث في سياق إدارة المتاجر، قد يتغير لقب الشخص تدريجياً م�
بيانات الموارد البشرية ممركزة في بوابة واحدة توظيفتقييم وتحسين العمليات باستمرار: قم بتحليل عمليات إدارة الموارد البشرية بشكل دوري لتحديد المجالات التي يمكن تحسينها وتبسيطها.تتبع التدخلات ت